- Séverine Moichine

Augmenter l'agilité comportementale pour atteindre une performance durable

« L’entreprise agile est une entreprise qui apporte des solutions concrètes et personnalisées à ses clients, qui coopère pour améliorer sa compétitivité, qui s’organise pour maîtriser le changement et l’incertitude, et enfin qui se nourrit de la richesse de ses collaborateurs et de son patrimoine informationnel. 
Trois caractéristiques communes à toutes ces organisations : elles anticipent mieux les changements et leurs impacts, collaborent plus et de manière étendue, et innovent plus et de manière raisonnée. Enfin, elles s’appuient toutes sur une maîtrise de leur complexité pour améliorer de façon continue ces trois capacités. » Livre blanc ‘L’Entreprise agile’ – Deloitte 09/2015

Formation certifiante Agile Profile®

L’Agile Profile® apporte aux entreprises une vision et des outils d'accompagnement centrés sur l'humain et ses comportements, facilitant ainsi la mise en œuvre des changements nécessaires pour la pérennité et le développement de l’entreprise.

Cette formation s’appuie sur l’Agile Profile®, le seul outil de mesure scientifiquement validé de l ’agilité comportementale dans une organisation. Développée en 2006 et utilisée depuis par plus de 10 000 gestionnaires à travers le monde, cette méthode permet d’accroitre la performance en entreprise au travers de trois grands leviers : l’anticipation, la coopération et l’innovation.
La vitesse à laquelle le marché évolue et l’intensification de la concurrence demandent que nos entreprises, nos dirigeants et nos managers soient en mesure de s’adapter pour répondre à des besoins continuellement changeants.

L’Agile Profile® permet de mesurer le niveau d'activation de l’agilité de l’entreprise, d’une division ou d’une équipe en fonction des six modes d’action. L’outil permet aussi d’apprécier la capacité du manager à répondre aux besoins en agilité de l’organisation.

Vous souhaitez augmenter l'agilité comportementale de vos clients dirigeants et managers pour leur permettre d'atteindre une performance durable ?
Cette formation est faite pour vous !

Objectifs de la formation :
   ° Comprendre les changements de la société et les nouveaux fondements du leadership
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Méthodes pédagogiques agiles :
   ° 2 évaluations en ligne : Agile Profile® Development pour évaluer vos comportements agiles sous pression et Agile Profile® Inventory pour évaluer vos préférences en termes de comportements
   ° Apports théoriques disponibles en e-Learning
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Apports de la certification :
   ° Accompagner la transformation managériale des entreprises vers plus d'agilité
   ° Debriefer les Agile Profile® individuels et collectifs de mise en agilité
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Quelques entreprises qui utilisent l'Agile Profile® :
   ° Randstad
   ° Bouygues Constructions
   ° Orange
   ° Industries pharmaceutiques